2:49 AM
alarifaholic
Menanggapi proposal dari manajemen pada akhir 2011 tentang sistem pengupahan baru, SPNTI melakukan analisa terkait dengan proposal dari manajemen tersebut.
Analisanya dapat di lihat pada slide presentasi berikut
skip to main
|
skip to sidebar
Created with flickr badge.
Exist & Contribute | Blog tidak resmi Serikat Pekerja Nasional TEPI
Organisasi
Profil SPNTI
Visi & Misi
Peraturan Organisasi
Struktur Organisasi
Pengurus
SPNTI Pusat
SPNTI TDK
Kalender Kegiatan
FAQ
Artikel Baru
SPNTI Update
Komentar Anda
Kategori Artikel
advokasi
(
1
)
agenda
(
3
)
benefit
(
9
)
berita
(
5
)
blok migas
(
6
)
cost recovery
(
1
)
edukasi
(
17
)
kajian
(
6
)
kegiatan
(
6
)
kesejahteraan
(
5
)
manajemen
(
4
)
opini
(
9
)
organisasi
(
9
)
pajak
(
5
)
PAP
(
1
)
pengembangan diri
(
5
)
peraturan
(
14
)
PHK
(
1
)
PKB
(
3
)
rapat
(
4
)
salary
(
7
)
seremoni
(
4
)
sikap
(
5
)
Posted in:
Statistik Pengunjung
Artikel Pilihan
-
Ini daftar gaji fresh Graduated S1 beberapa perusahaan besar yang berseliweran di dunia maya dan bisik-bisikan teman-teman untuk pega...
-
Question: Apakah yang dimaksud tentang index salary, Meet Market P50? yang mana hal tersebut biasanya digunakan perusahaan / konsultan un...
-
Apa itu BPS? BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) adalah badan hukum publik yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan so...
Flickr
Download
Untuk download Risalah Rapat dan dokumen lainnya silahkan klik disini
Copyright © 2014
SPNTI UnOfficial
| Powered by
Blogger
0 comments :
Post a Comment